大学毕业找工作，总希望所学的专业能给本人带来一份好职业。但市场需求在不时变化，不少几年前还炙手可热的专业，等到本人毕业那天很可能曾经成了人才市场上的“畅销品”。如何能预知今后几年哪些专业在市场上最为紧俏？其实也并非无迹可循。

　　一、汽车效劳人才全面紧缺

　　汽车产业是“十一五”规划重点产业之一。中国汽车人才研讨会秘书处副主任汤海山提供的数字显现，“十一五”期间我国汽车研发人才缺口50万，维修人才缺口80万。汤海山说，将来5年汽车人才全面紧缺，包括汽车研发人才、汽车营销人才、维修人才、管理人才等。

　　“值得留意的是，以上几类人才培育在高校中曾经构成一定范围，而汽车效劳人才却还没有得到大家的注重。”汤海山说，目前，全国只要几所高校设置汽车效劳专业，范围也不大。但从国际规范来看，这类人才十分重要，缺口十分宏大。

　　此外，在后汽车时期，汽车文化人才也十分紧缺。

　　二、民航业人才缺口24万

　　随同着我国民航事业的迅猛开展，我国民航人才的需求范围也开端同步扩展。目前国际民航均匀人机比是100∶1，而我国民航业均匀人机比是200∶1，这意味着，仅以国际民航程度计算，将来20年我国至少需求民航类人才24万人。

　　事实上，民航人才的紧缺已成为各航空公司高速开展的瓶颈。近年来，国内各航空公司相继展开大范围招聘活动，揽才范围从飞行员、空乘到维修、地勤人员都有，触及范围极广。其中，飞行员成为各大航空公司的招聘重点，薪酬普通都设在每月2万元。

　　中国民航学院教授都业富说，由于允许民营资本投资运营航空公司，参与航空运输市场的竞争，也使得国内民航业对民航专业技艺人才的需求进一步扩展。近年来，以奥凯、春秋、鹰联为代表的民营航空公司曾经展开了一场人才抢夺大战。

　　都业富以为，在将来几年内，飞行员、空勤人员、航空运输平安管理人员以及维修专业人才在我国最为吃紧。

　　三、机电一体化需求复合型人才

　　由于微电子高新技术疾速开展，使工业自动化水平大幅度进步。机电一体化已是当今世界及将来机械工业技术和产品开展的主要趋向，也是我国机械工业开展的殊途同归。

　　智联招聘网日前发布的统计数字显现，北京市对该专业的需求比拟旺盛，从职位看，每月需求量有200多个。能够说，机电一体化类专业属于人才缺口比拟大的专业之一。

　　在上述需求职位中，技术类占到了40%，销售类占到了30%，客服类占到了20%，管理类占到了10%。从行业来看，专业的用人需求主要集中在制造业、生物制药业、环保业以及快速消费品业。

　　业内专家剖析，这个行业的人才比拟强调技术性。用人方都希望招聘到既有专业学问，又会管理、懂开发、有销售学问和经历的复合型人才。所以，那些希望到外企工作的，除了专业学问要控制好之外，外语才能绝对是不可无视的要素。

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